生育支持政策的落地见效对促进人口长期均衡发展具有战略性意义。本文通过构造包含企业和劳动者的一般均衡模型，刻画出企业负担的生育成本通过就业风险传递的作用路径，为企业劳动力需求缩减和劳动者休假利用不足的双重困境提供了理论解释。利用2016年生育假政策调整强度构建双重差分模型，本文提供了企业负担生育成本的经验证据。机制分析显示，成本来源不仅包括工资补偿的直接成本，也包括岗位空缺带来的间接成本；劳动要素调整还伴随着企业生产总值下降和生产效率损失。数值模拟结果发现，在生育假充分落地的政策目标下，需政府补足的资金缺口与企业缴费金额的分担比例约为1∶2.7。本文主要贡献有以下三点：第一，刻画了生育假政策同时

传统观点认为, 行政处罚作为一种法律制裁, 其目的是给违法者造成精神、自由、财产等方面的额外不利后果,惩罚违法者的违法行为。此类关于行政处罚目的的见解,可被归纳为“报应主义”或报应目的论。《中华人民共和国行政处罚法》在2021年修订时, 新增第2条作为行政处罚的定义条款，其中“以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒”的表述带有制裁意味,更使报应主义更被奉为圭臬。但是，将报应作为行政处罚的目的,不仅存在法哲学上的正当性疑虑和法释义学上的逻辑困境,也无法充分解释现代行政处罚的制度现实。随着行政国家从自由法治国向风险法治国嬗变，现代意义上的社会风险已超越传统秩序行政中的危险范畴,对行政法治提出一系列挑

相较于合同成立与生效，合同内容的证明责任分配不仅具有独立性，而且更为繁杂和重要，但在我国的证明责任规范体系中一直受到忽略。论文以“规范说”的证明责任分配原理为基础，深入探讨了合同内容的证明责任分配问题。论文从合同必要条款和非必要条款区分的双重程序意义出发。当事人对合同成立有争议时，必要条款和非必要条款决定合同成立所要求的合意范围，也就决定了合同成立的证明责任分配之范围；当事人承认合同成立而对合同内容有争议时，合同内容的证明责任分配仍取决于合同条款的类型区分，但具有完全不同的分配方案。论文结论可概括为两个方面。其一，合同内容的证明责任分配具有独立性。合同法理论从静态视角理解合同内容，认为合同内容

中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。党的二十届三中全会提出“必须完善生态文明制度体系，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，积极应对气候变化，加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制”，并进一步要求“落实生态保护红线管理制度，健全山水林田湖草沙一体化保护和系统治理机制，建设多元化生态保护修复投入机制”。 本文以中国“山水林田湖草沙一体化保护与修复”工程（简称“山水工程”）为例，阐释央地合约框架下财政治理如何通过“事权与支出责任匹配”和“项目制”方式解决地方政府生态环境治理激励不足和协调不畅的问题。理论上讲，财政职能是政府治理中最为综合的职能，只有财政职能可以覆盖到生态环境系统治理所依托的各

中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。党的二十届三中全会提出“必须完善生态文明制度体系，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，积极应对气候变化，加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制”，并进一步要求“落实生态保护红线管理制度，健全山水林田湖草沙一体化保护和系统治理机制，建设多元化生态保护修复投入机制”。 本文以中国“山水林田湖草沙一体化保护与修复”工程（简称“山水工程”）为例，阐释央地合约框架下财政治理如何通过“事权与支出责任匹配”和“项目制”方式解决地方政府生态环境治理激励不足和协调不畅的问题。

经济增长是社会发展的基础和动力，它映射了人类社会经济形态的演变。在古代、中世纪、文艺复兴与近代早期、工业革命以及现代社会等不同历史阶段，财政对经济增长的促进作用及其演变特征有所不同。历史证据显示，在国家和全球层面，财政资源配置是所有成功经济体发展战略的关键要素，而财政作用的有效发挥依赖于公共与私人界限的逐渐明晰以及相应法律制度的完善。在推动当前我国新质生产力发展的过程中，财政的作用主要通过包容性的制度安排来实现，其为经济增长提供了支持。

遏制跨国公司利润转移和税基侵蚀是维护国家税收安全的重要任务。虽然国际多边税收协作在阻止跨国公司避税方面取得了显著成效，但是局部区域内的反避税合作会导致跨国公司将避税活动向境内外其他地区转移，从而加剧税收流失。因此，完善国内征管体制和征管技术，构建跨地区跨部门协同的综合治税体系，对于整体监控跨国公司境内外涉税风险至关重要。本课题考察国际反避税政策对我国跨国公司境内外避税策略重构的影响，并评估综合治税方案的效果。

深入研究建筑工人不安全行为的致因路径与精准预控，是工程建造活动安全生产管理与风险控制的核心和关键。本项目综合应用认知神经科学实验研究方法，从心理负荷视角揭示建筑工人不安全行为的内在致因路径并提出前摄式精准干预方法。首先，基于认知实验结果，应用信效分析与深度学习方法，定量描述诱发建筑工人不安全行为的心理负荷表现特征；基于多任务ERP实验及多场景行为实验，揭示建筑工人心理负荷诱发不安全行为的特征规律与内在机理，研究多维视角下的建筑工人心理负荷与不安全行为意图响应规律，并基于本体理论，构建心理负荷视角的建筑工人不安全行为致因解析模型；

国家围绕双碳目标提出了“1+N”政策体系并持续快速迭代，全球碳中和格局下越来越多企业作出自身的碳中和承诺。本课题关注于企业碳中和承诺这一非常具有前沿性和研究价值的新趋势，从以下几个方面构建研究框架：（1）碳中和承诺的治理效应研究。当前企业的碳目标、实现路径、战略、管理措施和碳减排效益关联度较弱，公司对碳中和目标存在“治理缺失”，公司治理机制的变革是实现碳中和目标的应然要求，如“碳薪酬”的出现

一般而言，零售平台本身并不生产产品。因此，对于零售平台来说，需要解决的首要问题便是选择与上游制造商的合作方式，即销售模式。此外，为了能够更好的提升销售绩效，零售平台通常需要制定合理的推荐策略，并将合适的产品推荐给消费者。现有文献分别针对销售模式和推荐策略进行了一定的研究，但是忽略了两个问题本身之间的内在关联，更没有考虑消费者的搜索行为在其中扮演的重要作用。